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🎮 Mini-jeu • 2 min

Avant de plonger dans le module…

Un petit défi pour vous mettre dans le bain. À la fin, vous aurez déjà l'œil d'un recruteur.

1
On vous montre 2 CVs. Choisissez celui qui vous paraît le meilleur.
2
Sur le moins bon, cliquez sur les erreurs que vous repérez. 6 à trouver !
3
Pour chaque erreur, une explication courte vous dit pourquoi c'est à éviter.
Étape 1 / 2

Quel CV est le meilleur selon vous ?

Prenez 30 secondes pour comparer. Cliquez sur celui que vous enverriez à un recruteur.

Étape 2 / 2

Trouvez les 6 erreurs

Cliquez sur les éléments qui ne devraient pas être là.

0
0 / 6 trouvées

💡 Astuce : observez l'email, le titre, la photo, l'orthographe, l'ordre des expériences et les compétences.

🎉

Bravo, vous avez l'œil !

Vous venez d'identifier les 6 erreurs les plus classiques. Voici ce que vous avez retenu :

🎮 Mini-jeu • 2 min

Méthode VOUS / MOI / NOUS

Une bonne lettre de motivation se structure en 3 temps. Saurez-vous reconnaître à quelle partie appartient chaque phrase ?

V
VOUS — ce que vous savez de l'entreprise (activité, valeurs, réputation…)
M
MOI — vous et votre parcours (expériences, formation, compétences chiffrées)
N
NOUS — le pont entre les deux : ce que vous apportez concrètement
Phrase 1 / 9

À quelle partie appartient cette phrase ?

0
0 / 9 correctes
🎉

Bravo !

Vous avez l'œil pour structurer une LM. Voici ce qu'il faut retenir :

V
VOUS — ouvrez en parlant de l'entreprise. Montrez que vous avez fait des recherches : activité, valeurs, réputation, implantation.
M
MOI — enchaînez sur votre parcours. Soyez concret et précis : expériences, formation, compétences, résultats chiffrés.
N
NOUS — terminez par le lien. Pourquoi votre profil + leur besoin = un bon match.
🎮 Mini-jeu • 2 min

Le Baromètre du Recruteur

Vous arrivez en entretien. 7 questions, 7 occasions de faire monter (ou couler) l'humeur du recruteur. Objectif : finir au-dessus de 80 pour décrocher le job.

1
Le baromètre commence à 50. Vos choix le font monter (+10/+20) ou descendre (-10/-25).
2
Le visage du recruteur change en temps réel : 😡 → 😟 → 😐 → 🙂 → 😀 → 🤩
3
Enchaînez 2 bonnes réponses ou plus pour déclencher un combo 🔥 avec bonus.
Combo !
Le recruteur
Baromètre
50
Le recruteur vous écoute…
Question 1 / 7
🤝

Verdict du recruteur

🎮 Mini-jeu • 2 min

Le swipe pro

10 situations digitales. Pour chacune, vous balayez à gauche (À éviter) ou à droite (Bonne pratique). Comme sur une application de rencontres… mais pour votre carrière.

Glissez à gauche (ou bouton ❌) si la situation est à éviter.
Glissez à droite (ou bouton ✅) si c'est une bonne pratique.
!
Chaque réponse déclenche une explication courte pour ancrer le bon réflexe.
Carte 1 / 10
0
0 / 10 correctes
💡 Glissez la carte à gauche ou à droite, ou utilisez les boutons
🎉

Bravo !

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